黑石头镇“四步工作法”开展干部作风教育大整顿工作
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黑石头镇“四步工作法”开展干部作风教育大整顿工作
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   近日,为进一步拓展干部作风教育大整顿范围,提高大整顿效率,实现对干部职工作风教育大整顿全覆盖,黑石头镇采取“四步工作法”在辖区内开展了干部作风教育大整顿工作。

  传达会议精神,制定工作方案。通过召开村(社区)以上干部职工大会,向广大干部职工传达学习县纪委关于干部作风教育大整顿工作相关会议精神,分析该镇干部作风教育大整顿工作现状,统筹整合资源,制定贯彻落实的具体工作方案。

  成立工作专班,确保工作实效。组建成立了黑石头镇干部作风教育大整顿工作专班,由镇党委副书记任班长和纪委副书记任副班长,纪委办、党政办工作员为工作员。干部作风教育大整顿专班根据要求,按照整顿权限依法对乡镇管辖中的干部职工进行排查、调查、处置、上报。

  层层摸底统计,确保数据精准。10月干部作风教育大整顿工作开展以来,组织辖区各直属党支部、部门和各村(社区)对辖区所有干部职工进行摸底统计,主要包括人员身份、岗位职务、人员数量等。经过摸底统计,11月初,该镇管辖范围内23个村(社区)、16个工作部门、3所中学、教育管理中心、20所小学、1个卫生院全部纳入教育整顿范围,整顿对象835人。

  多措并举宣讲,普及党纪法规。宣传培训集体学。利用党史学习的机会,向全镇党政机关、卫生院、辖区学校835名教育对象开展干部作风教育大整顿专题宣讲。线上线下联动自主学。通过政府微信群、QQ群发布干部作风教育大整顿信息,引导乡镇全体干部职工全方位、多角度了解干部作风教育大整顿的相关内容和精神。及时向全体干部职工及社区干部发放干部作风教育大整顿文件,要求大家原原本本、原汁原味地学习,逐字逐句精读学习,学深悟透内涵精髓。各部门、各村(社区)结合各自工作实际,把干部作风教育大整顿和实际工作结合起来,真正把干部作风教育大整顿理解得透,做到学以致用,树立“有错必有纠、容错必疏导、失责必追究”的意识,以规矩意识和教育大整顿思维开展工作,进一步提高自查、自纠、自正的能力和水平。 (通讯员 母德周) 


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